核心提示：据外媒报道，苹果公司近期迎来人事变动。曾在强生和埃森哲任职的SjoerdGehring于2018年加入苹果公司，担任全球招聘副总裁一职，并在公司工作6年后选择离职。Gehring在苹果的工作涉及全...
据外媒报道，苹果公司近期迎来人事变动。曾在强生和埃森哲任职的Sjoerd Gehring于2018年加入苹果公司，担任全球招聘副总裁一职，并在公司工作6年后选择离职。
Gehring在苹果的工作涉及全球人力资源团队的行政管理，并积累了丰富的招聘和管理经验。他的加入为苹果带来了实力派人才，有利于推动公司的业务发展。
尽管苹果官方尚未公布相关信息，但Citadel首席运营官Gerald Beeson已在公开信中确认了Gehring即将离职的消息。他表示，“Sjoerd将领导我们吸引全球顶尖候选人的努力，帮助其在Citadel建立与他们的能力和抱负相匹配的非凡职业生涯。”
值得一提的是，苹果近期高管频繁离职，特别是在关键的人力资源管理层面。这一现象可能对公司的招聘策略和企业文化产生深远影响。随着Gehring的离去，苹果在吸引和留住人才方面将面临新的挑战。
据悉，目前苹果正在寻找合适人选来填补该职位。这位新成员将在未来几个月内加入苹果团队，并负责公司的人事战略规划和执行。